दिशा और दृष्टि
राम मंदिर से राम राज्य (1)
रिटायर्ड मेजर जनरल एके शौरी
अयोध्या में राम मंदिर का अस्तित्व केवल व्यक्तिगत आस्था और भक्ति नहीं बल्कि हमारे देश के इतिहास और संस्कृति से जुड़ा हुया है। मेरी पुस्तक श्रीराम के सात रूप का विमोचन करते समय हिमाचल के तत्कालीन राज्यपाल आचार्य देवव्रत ने टिप्पणी की थी कि श्रीराम और श्री कृष्ण हमारी संस्कृति और जीवन शैली के ऐसे अभिन्न अंग हैं कि उनके बिना हम कुछ भी नहीं हैं। उनको हम अपने जीवन व् जीवन शैली से अलग नहीं देख सकते। हमारे जीवन का अंतिम लक्ष्य और उद्देश्य इन्हीं दो व्यक्तित्वों के इर्दगिर्द घूमता है। अयोध्या मंदिर के उद्घाटन के अगले दिन, प्रधान मंत्री ने कहा कि हमें राम राज्य की ओर बढ़ने के लिए राम मंदिर से प्रेरणा लेनी होगी। क्या ऐसा संभव है? हां यह है। क्या हम यह कर सकते हैं, हाँ, हम यह कर सकते हैं। लेकिन यह कैसे संभव है? पहले हमें यह तो जानना चाहिए कि रामराज्य कैसा था? सुशासन के वे कौन से सिद्धांत थे जिनका पालन राम राज्य के दौरान किया जा रहा था? जब तक हम जानेंगे नहीं तो हम क्रियान्वयन के बारे में कैसे सोच सकते हैं? इसके अलावा, कई चीजें वर्तमान परिस्थितियों में संभव नहीं हो सकती हैं, लेकिन कम से कम कई चीजें तो की जा सकती हैं। कम से कम सुशासन के उन सिद्धांतों के पीछे के सिद्धांत, तर्क संगतता और दर्शन का पालन तो किया जाना चाहिए। यदि पूरी तरह से नहीं तो यथासंभव अधिकतम सीमा तक। प्रत्येक विषय को विस्तार से बताना संभव नहीं होगा, लेकिन निश्चित रूप से कुछ और बहुत महत्वपूर्ण विशेषताओं पर यहां चर्चा की जाएगी। रामराज्य में लोगों की समग्र स्थिति क्या थी, प्रशासन किस प्रकार का था, इसका उल्लेख वाल्मिकी रामायण में किया गया है, लेकिन इसकी विभिन्न विशेषताओं और सिद्धांतों को समझने के लिए और अधिक जानकारी के लिए कि कैसे एक आदर्श राज्य प्रशासन चलना चाहिए, हमें अयोध्या कांड का संदर्भ लेना होगा। जब भरत श्री राम को मनाने के लिए वन में जाते हैं और उनसे मिलते हैं, तो उनके बीच बहुत विचार-विमर्श होता है। दरअसल, श्रीराम कई सवाल उठाते हैं और फिर भरत को उपदेश देते हैं कि एक आदर्श प्रशासन कैसे चलाना चाहिए। इसके बारे में सर्ग 100 से लेकर सर्ग 115 में विस्तार से बताया गया है। आइए कुछ बहुत ही महत्वपूर्ण विशेषताओं को जानने का प्रयास करें और देखें कि इन्हें वर्तमान परिस्थितियों में कैसे लागू किया जा सकता है। तभी हम कह सकेंगे कि हम राम मंदिर से राम राज्य की ओर बढ़ रहे हैं।
मंत्री परिषद्
श्री राम भरत से कहते हैं कि एक मंत्री जो प्रतिभाशाली, बहादुर, चतुर और राजनीति में पारंगत है, वह एक राजा या राजकुमार के लिए बहुत बड़ा भाग्य ला सकता है। मुझे आशा है कि जो सलाहकार आपकी तरह बहादुर हैं और विद्या से परिपूर्ण हैं, जिन्होंने अपनी इंद्रियों को नियंत्रित किया है, उच्च वंश में पैदा हुए हैं और संकेतों का अर्थ जानते हैं, वे आपके द्वारा नियुक्त किए गए हैं। यदि कोई राजा हज़ारों या दसियों हज़ार मूर्खों को भी पालता है, तो ज़रूरत के समय उनसे कोई सहायता नहीं ली जा सकती। मुझे आशा है कि आपने अपने सलाहकारों के साथ विचार-विमर्श के माध्यम से जो निर्णय लिया है, वह लागू होने से पहले जनता तक नहीं पहुंचेगा। मुझे आशा है कि आपके विचार-विमर्श जो घोषित नहीं किए गए हैं, वे दूसरों को अनुमान या तर्क के माध्यम से नहीं पता होंगे और दूसरों के विचार-विमर्श आपके या आपके मंत्रियों द्वारा मूर्त रूप लेने से पहले ही ज्ञात हो जाएंगे। अब हम राजनीतिक व्यवस्था में देखते हैं कि मंत्रियों को नियुक्त करने के बजाय समा योजित किया जाता है। वे सत्तारूढ़ दल के भीतर विभिन्न दबाव समूहों को समा योजित करने के लिए नियुक्त किए जाते हैं। क्षेत्र, जाति, समुदाय का प्रतिनिधित्व करने हेतु मंत्रियों की नियुक्ति की जाती है न कि योग्यता, ज्ञान, अनुभव के आधार पर। ऐसा नहीं है कि पूर्ण रूप से ऐसा ही होता है लेकिन ऐसा बहुत होता है। कुछ अपवाद भी है जो कि सुखद भी हैं और लाभकारी भी जैसा कि हमने वर्तमान विदेश मंत्री को देखा है। वह एक अनुभवी व्यक्ति हैं जिन्होंने अपना पूरा जीवन एक भारतीय विदेश सेवा अधिकारी के रूप में विदेशी मामलों में बिताया है। और हमने देखा है कि पिछले कुछ दशकों से भारत कूटनीतिक मोर्चे पर बहुत मजबूत हुआ है और कई देशों के साथ उसके संबंधों में विशेष रूप से आर्थिक और सामाजिक रूप से सुधार हुआ है। यदि ऐसा हो सकता है तो अन्य प्रमुख मंत्रालयों पर क्यों नहीं? ऐसे कई अनुभवी राजनेता हैं जो अपने विभागों में बहुत अच्छा काम कर रहे हैं, लेकिन समय की मांग है कि राम राज्य के सुशासन के इस सिद्धांत को अधिकतम संभव सीमा तक लागू किया जाए। शिक्षा, वित्त, कृषि, उद्योग, रक्षा आदि जैसे कई मंत्रालयों को अत्यधिक सक्षम, सफल, अनुभवी पेशेवरों की आवश्यकता है जिन्हें प्रशासन में मंत्री के रूप में नहीं तो कम से कम सलाहकार के रूप में शामिल किया जाना आवश्यक है। एक बार जब कोई सरकार लोगों द्वारा चुनी जाती है, तो पहला जोर मंत्रालय को चलाने के लिए एक उचित, योग्य टीम नियुक्त करने पर होना चाहिए। मजबूरियों के नाम पर हम खुद को और लोगों को बेवकूफ नहीं बना सकते, उद्देश्य केवल गुणवत्ता होना है और अगर जोड़-तोड़ की राजनीति करने के बजाय सुशासन पर ध्यान दिया जाए तो लोकप्रियता बढ़ेगी, गुणवत्ता में सुधार होगा और सराहना बढ़ेगी।
