विद्युत बोर्ड में कार्यरत सभी आउट सोर्सिंग कर्मचारियों को एक नीति बनाकर विद्युत बोर्ड में समायोजित करें

 24-09-2024 को हिमाचल प्रदेश राज्य विद्युत बोर्ड तकनीकी कर्मचारी संघ का एक प्रतिनिधिमंडल प्रदेश अध्यक्ष श्रीमान लक्ष्मण कपटा की अध्यक्षता मे बोर्ड प्रबंधन वर्ग से मिला। प्रबंध निदेशक श्रीमान संदीप कुमार से वार्ता के दौरान विभिन्न मांग पर चर्चा हुई जिनमे मुख्यतः
1. नान आईटीआई टी. मेट एवं सहायक लाइन मेन को एकमुश्त पदोन्नत करना।
2. विद्युत बोर्ड में कार्यरत सभी कर्मचारियों को पुरानी पेंशन बहाल करना।
3. तकनीकी कर्मचारियों का लम्बित वित्तीय लाभ जिसमे की संशोधित वेतनमान, सेवानिवृत्त के उपरांत वित्तीय लाभ देना जोकि लम्बे समय से देय है।
4. उत्पादन विंग मे हैल्पर पावर हाउस हाईड्रो/मैकेनिक, हैल्पर पावर हाउस इलेक्ट्रिकल की पदोन्नती शीघ्र करना।
5. कार्यालय आदेश संख्या 14 दिनांक 11.01.2023 को अविलंब लागू करना।जिसमे दो वर्ष का कार्यकाल पूरा करने के बाद उच्च वेतनमान देना शामिल है।
6. पूरे प्रदेश में खाली चल रहे तकनीकी कर्मचारियों के विभिन्न पदो को भरना क्यूंकि पूरे प्रदेश में तकनीकी कर्मचारियों की कमी होने के बावजूद 27 लाख से अधिक विद्युत उपभोक्ताओं को सुचारु रूप से विद्युत आपूर्ति प्रदान कर रहा है। विद्युत आपूर्ति को सुनिश्चित करने के निमित तकनीकी कर्मचारियों के ऊपर बहुत दबाब रहता है जिसके कारण हमारे तकनीकी कर्मचारी हादसे का शिकार हो रहे हैं।
7. विद्युत बोर्ड मैं कार्यरत सभी आउट सोर्सिंग कर्मचारियों को एक नीति बनाकर विद्युत बोर्ड मैं समायोजन करना।
8. विद्युत बोर्ड में कार्यरत सभी बेलदार रेगुलर कर्मचारियों को शैक्षणिक योग्यता पर छूट देकर एकमुश्त पदोन्नत करना क्यूंकि इस विद्युत बोर्ड को खड़ा करने में इन सभी की अहम भूमिका है।
आदि मांगों पर चर्चा हुई औऱ प्रबंधक वर्ग ने इन सभी मुद्दों के ऊपर सहानुभूति पूर्वक विचार कर समाधान करने का आश्वासन दिया।
तकनीकी कर्मचारी संघ विद्युत बोर्ड प्रबंधन वर्ग से मांग कर्ता है कि इन सभी मुद्दों के विचार कर लागू करें। इन सभी मुद्दों पर कोई समाधान नहीं होता है तो आने वाले समय में प्रदेश पदाधिकारियों की बैठक में अगली रणनीति तह की जाएगी।